Özgeçmiş yazmak zor bir iştir. Bir yandan, en iyi ilk izlenimi kesin olarak belirleme fırsatı vermek paha biçilemez. Öte yandan, bir izlenim bırakmak için tek bir sayfa, hayal kırıklığı içinde kaygı kaynaklı bir egzersizdir. [Please do not make your resume multiple pages. Ten years of experience is sufficient and a desired position with have a hundred resumes; you’ll move to the bottom of the pile.] Disiplinli olun ve başvurduğunuz her işi garantili olarak almak için bu basit ipuçlarını izleyin. (Editörün Notu: Bu yayın, bu garantiyi desteklemez ve böyle bir şeyi çok uzak bir kesinlikle belirlemek için çok fazla faktör olduğunu düşünür.)

Size birkaç sır vereceğim:

1. Mükemmel özgeçmişe ulaşılamaz.

2. Çekici bir özgeçmiş, bir röportajı garanti etmez.

3. Özgeçmiş yazma, çoğu çaba gibi, kabul etmek istediğimizden daha fazla Sisifos’tur.

Teslim olmayın, bunu kolaylaştırmanın hala yolları var ve bir ve iki sırlar için daha az göz korkutucu. Kendi kişisel kayanıza gelince, tepeye kaç kez tırmanmak istediğinizi seçmeniz gerekecek …

Eğitim / öğretimle birlikte ilgili iş deneyimi, bir özgeçmişi çok iyi bir şekilde ortaya çıkarır. Bazıları mükemmel adayın kaplamasını yaratmak için süslemeyi teşvik ediyor, ancak bunun gereksiz ve dürüst olmadığını düşünüyorum. Kantonca bilmiyorsanız, dili dört yıl çalıştığınızı söylemeyin. Ayrıca, iyi bir işe alım yöneticisi görüşme sırasında bir cephenin arkasını görecek ve pozisyon nitelikli birine gidecektir.

Büyük miktarda ilgili iş deneyimi olmadan, ilgili bir beceri seti vurgulanabilir. Özgeçmişimde kullandığım bir Mesleki Beceriler bölümü var. Sahip olduğunuz niteliklerin sizi işverenler için çekici kıldığını belirtebilirsiniz. Mesleki becerilerinizi bilmiyorsanız, kendi kendine muayene önemlidir. Çoğu röportajda size benzer sorular sorulacak.

Seyrek veya dolambaçlı bir özgeçmiş doldurmak için başka bir odaklanmış bölüm Kariyer Hedefidir. Ne aradığınızı ve neden sayfanın en üstünde belirtmek, gösterişli bir özgeçmişin yapamayacağı noktaya doğrudan gelebilir. Ek olarak, bölüm özgeçmişinizdeki tek tam cümle olabilir. İletişim her zaman kıskanılacak bir beceri olacaktır ve iyi yazma becerisi sergilemek, gözden kaçırmak için ihmal edeceğiniz bir fırsattır.

Geçmiş ve eğitimle mükemmel bir özgeçmişe sahip olmak yine de bir engel olabilir (yani Gizli # 2). Mükemmel aday geçici görünebilir ve pozisyonun planlanan bütçesi için daha erken veya çok pahalı başka bir pozisyona geçme olasılığı yüksek olabilir. Bir işe alım müdürü sizi aşırı vasıflı olarak görürse, mülakat için devredilebilirsiniz. Bu aptalca görünebilir ama olur.

Yeni şirketinizin politikalarını ve prosedürlerini benimseme hevesi ve istekliliği, birkaç yer için becerileri sergileme geçmişinden daha değerli değilse de değerlidir. Gençlik bu gerçeğe güveniyor, ancak alanlardaki son değişiklik aynı fırsatı sunabilir. Kendinizi ilk kez ya da uzun zamandır ilk kez oraya koymak cesaret ister. Cesaret gösterdin, şimdi onun takdirini al.

Yeni bir iş arıyorsanız veya yakın gelecekte bakmayı planlıyorsanız, özgeçmişinizi yazmamışsınızdır.

Özgeçmişler bir işe uygun olmalıdır (en azından biraz). Bir şirket için teslim ettiğiniz özgeçmiş, sonraki şirket için değiştirilmelidir ve bu böyle devam eder. Özgeçmiş veya özgeçmiş şablonlarını Microsoft Word’den indirmek yalnızca bir başlangıç ​​noktası olarak hizmet etmelidir. Oluşturması kolay olsaydı, özellikle bir sonraki potansiyel kariyer için önemli olacak ve çaba gösterecektir. Şaşırtıcı bir özgeçmiş oluşturmak için zamanınız yoksa, gerçekten yeni bir iş istemezsiniz. Özgeçmişiniz geliştikçe her zaman etkileyici olan bölümleri koruyun ve ihtiyacınız olduğunda vay canını açmak daha kolay olacaktır.

İş tanımı çoğu zaman işe alma müdürü tarafından yazılır, ancak yetenek hattı oluşturma durumları (gerçekten onurlu bir çaba ve işe almanın geleceği). Bunu bilerek, dili iş tanımından ödünç almak ve bunu doğrudan özgeçmişinize entegre etmek akıllıca olacaktır.

Örneğin, öğrenciler için tutku duyan, İktisat konusunda bilgili, cana yakın bir öğretmen aramak.

Okul Misyonu: Öğretmenler için bir temeli olan fırsat eşitliği sağlayan bir okuluz. Genişliyor ve bizimle büyümek için bir ekip arıyoruz.

Professional Skills altında şunları yazabilirsiniz: Eğitim hakkında tutkulu

Bir Kariyer Hedefi olarak doğru yapabilirsiniz: Güçlü bir temeli olan ve benzer fikirlere sahip öğretmenlerden oluşan bir ekiple büyüme potansiyeli olan bir okul aramak.

İnceleme sırasında görüşmeciye, görüşmeleri gereken adayın siz olduğunuzu söyleyen basit, doğrudan ve ince psikolojik hileler. Süslemenin üstünde olduğumu ama ilham verici bir projeksiyonun üstünde olmadığımı düşünüyorsanız, haklısınız. Psikolojik olan, dikkatini ait olduğu yere – ne kadar harika olduğunuza kaydırır. Süsleme, siz olmanızı dilediğiniz şeylere veya onların istediklerini düşündüğünüz şeylere odaklanır. Ben de annen gibi yetenekli olduğuna ve ne kadar yetenekli olduğunu göstermek için her fırsatı hak ettiğine inanıyorum. Şimdi, kalbinizin içeriğini yazın ve aynada röportaj sorularını cevaplama alıştırması yapın. Harika olacaksın!